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资料简介:毕业论文:企业工资管理系统,含程序源代码、开题报告。摘 要企业工资系统是为了适应目前企事业单位中员工工资管理的信息化需求而开发的软件,适用于各种类型和规模的企事业单位。针对我国大多数工业企业工资管理现状,成功的将企业计件工资、计时工资及固定工资等进行完美结合,可以根据企业具体工资计算方法任意选择搭配。解决了长期困扰企业工资计算难、工作量大的问题,为用户提供的科学、简便、简洁、实用的工资管理新模式。企业工资系统的实施可以减轻工资管理的工作量, 避免工资管理的重复和失误,提高企业工资管理的效率。关键词: Visual foxpro;数据库;面向对象;MIS目 录摘 要 1ABSTRACT 2目 录前言 3前言 5第一章 企业工资管理系统的现状分析 71.1企业工资管理的应用现状 71.2管理系统开发的目的 7第二章 企业工资管理系统平台的选用 72.1数据库技术的现状与发展 72.2数据库系统的选择原则 82.3系统开发工具的选择 82.3.1简单,易学,易用 9②使用方便的工具栏 10③不编程而建立应用程序界面 10④用项目管理器统一界面 102.3.2功能更强大 10①具有面向对象编程的能力 10②更容易处理事件。 11③最优化系统 11④使用快速查询技术 11第三章 MIS系统基本理论 133.1 MIS系统的概念 133.2 MIS系统的开发原则 133.3MIS系统的开发步骤 14第四章 企业工资管理系统分析 154.1系统目标 154.2系统可行性分析研究 154.2.1技术上的可行性 154.2.2经济上的可行性 154.3 需求分析 154.3.1系统业务流程图 154.3.2系统的功能要求。 164.4 数据流程图 16第五章 总体设计 175.1 系统功能模块图 175.2功能的说明 185.2.1用户登录 185.2.2系统维护 185.2.3数据输入 195.2.4工资计算 195.3系统的运行要求 195.4系统模块分工 20第六章 详细设计与实现 206.1数据库设计 206.2系统模块设计 206.2.1数据输入 206.2.3查询 23第七章 结论 247.1系统的优点 247.2系统的缺点 247.3将来可能提出的要求 247.3.1网络化 247.3.2多媒体化 247.4系统总结 24参考文献 25附录 25
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