[毕业设计] 人事管理系统（WIN编程版） [复制链接]

资料简介：
　　毕业设计论文 人事管理系统（WIN编程版），正文共19页，7853字，附任务书。
　　
摘  要
　　
随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业人事工资的管理势在必行。因此,文章围绕“人事管理系统”程序的设计和应用系统的开发课题为背景,详细介绍了以C#和SQL SERVER为语言编写管理信息系统的过程。
　　
本系统结合某中型公司实际的人事、财务制度，经过实际的需求分析，采用功能强大的.NET作为开发工具、SQL SERVER作为数据库开发出来的人事工资管理系统。整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发，完成人事、工资管理的全过程，包括新进员工加入时人事档案的建立、职工信息的修改、员工信息查询、统计等人事管理工作以及新进员工工资的新增等工资管理工作。此系统的开发不仅是一个应用程序编写的过程,更重要的是在系统分析和设计阶段所做的工作。该程序在设计过程中主要讲述了课题的开发背景，程序的总体设计、详细设计阶段,对程序进行需求迭代,不断修正和改进，重点的说明了系统设计的重点、设计思想、难点技术和解决方案。
　　
关键词
　　
SQL SERVE   人事管理   C#
　　

　　
目  录
　　
第一章人事工资管理系统概述    1
　　
1.1 人事工资管理系统的主要功能    1
　　
1.2 人事工资管理方法概要    1
　　
1.3 人事工资管理系统的现状分析    2
　　
1.3.1 人事工资管理系统应用的现状    2
　　
1.3.2人事工资管理系统开发的目的    2
　　
第二章 .NET技术概述    3
　　
2.1 .NET技术的背景    3
　　
2.2 Visual C#的特点    3
　　
第三章 系统概要设计和总体规划    4
　　
3.1 系统开发梗概    4
　　
3.2 系统开发的步骤及设计功能模块图    4
　　
第四章 数据库设计与实现    6
　　
4.1 数据库及表的设计    6
　　
4.2 数据关系图    7
　　
第五章 系统窗体模块设计与实现    8
　　
5.1主窗口的设计    8
　　
5.2 员工基本信息窗体的设计    9
　　
5.3 员工工资信息窗体的设计    10
　　
5.4 员工考勤信息窗体的设计    11
　　
5.5 员工奖惩信息窗体的设计    11
　　
5.6 员工培训信息窗体的设计    11
　　
5.7 密码修改    12
　　
第六章 系统评价及毕业设计总结    14
　　
6.1 系统的特点    14
　　
6.2 系统的缺点    14
　　
6.3 将来可能提出的要求    14
　　
6.4毕业设计总结    14
　　
参考文献    16

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