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[课程设计] 工资管理系统设计 [复制链接]

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适用专业:数据库结构
适用年级:大学
下载次数:8 次
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论文编号:36727

资料简介:
  课程设计  工资管理系统设计  共18页,10352字。
  
【摘  要】对企业而言,人力资源是企业最宝贵的资源,也是企业的“生命线”。而工资管理又是人力资源管理的重中之重。实行电子化的工资管理,可以让人力资源管理人员从繁重琐碎的案头工作解脱出来,去完成更重要的工作。本文介绍毕业设计课题的选题背景和意义,相关的研究和开发的比较和综述,研究开发的过程,以及设计思路和实现细节的考虑,最后给出了作者在毕业设计过程的体会。
  
【关键字】管理信息系统,数据库,工资管理,实体关系图(E-R图),数据字典,数据流图。


资料文件预览:
共1文件夹,1个文件,文件总大小:424.50KB,压缩后大小:334.10KB

  • 课程设计-工资管理系统设计
  • doc数据库课程设计报告工资.doc  [424.50KB]

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东西,我正需要...收下了.........

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