[毕业设计] 人力资源管理系统设计 [复制链接]

资料简介：
　　毕业设计 人力资源管理系统设计，共44页，15244字，附开题报告，任务书，综合评定意见表，外文资料原文
　　
摘要
　　
随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业人力资源管理势在必行。本系统结合公司实际的人力资源管理制度，经过实际的需求分析，采用功能强大的Visual Basic6.0作为开发工具而开发出来的单机版人事档案管理系统。
　　
整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发，完成人力资源管理的全过程，包括新进员工加入时人事档案的建立、老员工的转出、职位等的变动引起职工信息的修改、员工信息查询、统计等人力资源管理工作以及新进员的新增、老员工修改等管理工作。经过实际使用证明，本文所设计的人力资源管理可以满足公司人力资源管理方面的需要。
　　
关键词：管理信息系统；人力资源管理；数据库
　　

　　
目录
　　
前言……………………………………………………………………1
　　
1 概述…………………………………………………………………2
　　
1.1 ERP简介…………………………………………………………….2
　　
1.1.1 ERP的起源及发展……………………………………………………………2
　　
1.1.2 ERP系统的管理思想…………………………………………………………3
　　
1.2 ERP系统中的人力资源管理………………………………………4
　　
1.2.1人力资源和人力资源管理……………………………………………………4
　　
1.2.2人力资源的特点………………………………………………………………5
　　
1.2.3人力资源管理是ERP系统中重要的一部分…………………………………5
　　
1.3人力资源管理是ERP系统中重要的一部分………………………6
　　
2人力资源管理系统的总体设计………………………………………7
　　
2.1人力资源管理系统目标设计………………………………………7
　　
2.2人力资源管理系统功能描述………………………………………7
　　
2.2.1总体功能需求…………………………………………………………………7
　　
2.2.2具体系统功能描述……………………………………………………………7
　　
2.3系统的功能模块和流程分析………………………………………8
　　
2.3.1功能模块的划分………………………………………………………………8
　　
2.3.2系统流程分析…………………………………………………………………9
　　
3数据库的设计………………………………………………………11
　　
3.1数据库理论基础……………………………………………………11
　　
3.2数据库结构设计…………………………………………………12
　　
4系统的详细设计……………………………………………………15
　　
4.1 Visual Basic 简介…………………………………………………15
　　
4.2数据库开发工具简介……………………………………………15
　　
4.3创建工程…………………………………………………………16
　　
4.3.1添加模块………………………………………………………………………16
　　
4.3.2添加类模块……………………………………………………………………21
　　
4.4界面设计…………………………………………………………28
　　
4.4.1登录界面………………………………………………………………………28
　　
4.4.2主界面…………………………………………………………………………31
　　
4.5功能设计…………………………………………………………35
　　
5总结…………………………………………………………………43
　　
参考文献
　　
致谢

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• 毕业设计-人力资源管理系统设计
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• 08致谢.doc  [20.50KB]
• 09外文资料中文译文.doc  [66.50KB]
• 10外文资料原文.doc  [86.00KB]
• 11任务书.doc  [47.50KB]
• 12开题报告..doc  [38.00KB]
• 12开题报告.doc  [35.00KB]
• 13综合评定意见表.doc  [30.50KB]