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适用专业：人力资源管理
适用年级：大学
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资料简介：
毕业论文-XX公司薪酬现状分析及对策研究，说明书共13页，7183字。
摘要：薪酬管理是人力资源管理的一个重要内容，先进的薪酬制度能有效的吸引、保留和激励员工，从而在企业的可持续性发展和增强竞争力方面起着重要的作用。文章以有限公司为例，分析了公司现有薪酬制度体系，从不同的角度分析当前薪酬的现状，阐述薪酬体系构建的基本思路，结合公司的实际现状给出了具体对策。其薪酬管理的现状和存在的问题，并就相应对策进行探讨。文君酒源于西汉、历史悠久、闻名海内外，系四川省文君酒厂有限责任公司荣誉出品。荣膺国家二级企业的文君酒厂有限责任公司坐落于素有“天府南来第一州”和“美酒之乡”佳誉的历史文化名城——邛崃市（古为“临邛”）。
关键词：薪酬体系 薪酬现状况 对策研究
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- 毕业论文-XX公司薪酬现状分析及对策研究
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