[毕业设计] 基于ASP+SQL的人力资源管理系统设计 [复制链接]

资料简介：
毕业设计-基于ASP+SQL的人力资源管理系统设计，说明书共39页，10741字，附源程序。
摘要
随着经济全球一体化时代的到来，企业的发展不再仅限于技术的竟争，市场的竟争，更重要的是人才的竟争。企业在发展过程中，除了要维护好和客户的关系，掌握先进的行业生产技术，还必须拥有一批本领域中具有相当才能的工作人员，才能在信息时代的经济浪潮中立于不败之地。人才是企、事业单位的宝贵财富，是人力资源管理的核心。吸引人才，留住人才成为企业人力资源管理的一个重要课题。
要想留住人才不仅需要企业具有良好的发展前景，更重要的是企业要有一个相当健全的管理制。良好的管理体制，不仅能节省大量的企业人力物力，提高企业的经济效益，更重要能够帮助企业制订计划，按照一个良好的方向发展。人才的引入给企业的发展注入的新鲜的血液，带动了企业一系列新的发展变化。通过应用人力资源管理系统能够集中对企业人事工作进行管理，不单单使得人力资源管理人员摆脱繁重的日常工作，更为重要的是能够根据员工个人能力对其岗位进行调动，充分发挥员工自身的能力，为企业的带来更大的经济利益。因此，快捷、准确、方便、高效的人力资源管理系统是企、事业单位的基本需求之一。
关键词 人事管理，人力资源，人力资源管理系统

目录I
摘要III
AbstractIV
1 系统分析 1
11 需求分析 1
12 可行性分析 1
2 总体设计 2
21 项目规划 2
22 系统功能结构图 2
3 系统设计 4
31 设计目标 4
32 开发及运行环境 4
33 逻辑结构设计 5
34 数据表5
4 网站总体架构16
41 模块功能介绍16
42 首页运行结果16
43 网站首页设计17
5 用户登录模块18
6 人事管理模块设计 19
61 人力规划 19
62 工作管理 25
63 考勤管理 27
64 个人管理28
65 招聘管理29
66 薪酬管理29
67 系统管理30
结论31
参考文献 32
致谢33

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