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资料简介:毕业论文:人事管理系统,含程序源代码、开题报告目录摘 要 1ABSTRACT 2目录 3前言 6第一章 MIS的概论 71.1 MIS的起源 71.1.1 MIS的起源 71.1.2 MIS的定义 71.1.3 MIS的功能 101.2 MIS的发展 101.2.1 统计系统 121.2.2 数据更新系统 121.2.3 状态报告系统 121.2.4 数据处理系统(Data Process Systems,DPS) 131.2.5 知识工作和办公自动化系统 141.2.6 决策支持系统(Decision Support Systems,DSS) 151.3 MIS的结构 191.3.1 概念结构 191.3.2 功能结构 201.4 MIS的开发 201.4.1 系统开发方法概念的形成 201.4.2 开发方法的发展 211.4.3 MIS的开发 231.5 MIS的应用 231.5.1 降低劳动强度,提高工作效率 241.5.2 高度自动化、协作化 251.5.3 无纸化 251.5.4 易学易用 25第二章 开发人事管理系统的问题 262.1人事管理系统的简介 262.2人事管理系统的用户需求 262.2.1 总体功能需求 262.2.2 具体系统功能需求描述 26第三章 人事管理系统的分析和设计 273.1人事管理系统的分析和概要设计 273.2 模块说明 283.2.1人事基本情况管理模块: 283.2.2 员工工资管理模块 283.2.3 员工考勤管理模块 283.3.4员工工作评价管理模块 283.4 人事管理系统数据库设计 28第四章 数据库理论基础 294.1 数据库系统设计及范式分析 304.1.1 数据库系统设计 304.1.2 数据库设计范式分析 33第五章 开发工具选择 35第六章 系统设计与实现 366.1 界面设计 366.1.1登陆界面 366.1.2 主界面 376.2 功能设计 386.2.1 员工基本信息 386.2.2 员工考勤管理 396.2.3 员工工作评价管理: 406.2.4 员工工资管理: 41第七章 结论 42参考文献 42附录 43
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