[毕业设计] 我国公务员地区收入差异 [复制链接]

资料简介：
毕业设计 我国公务员地区收入差异，共18页，11137字。
目  录
引  论    1
第一章  我国公务员地区收入差距的现状    2
1.1 我国公务员收入在总体水平上的地区差距    2
1.2 我国公务员收入在结构构成上的地区差异    4
第二章  我国公务员收入地区差距扩大的成因    6
2.1 地区经济差异是导致公务员收入差距的根本原因    6
2.2 法律制度不健全，改革不及时是造成公务员收入差距的重要原因    8
2.2.1 政策的不完善    8
2.2.2 法律制度的不健全    8
2.3 政府机构冗杂，政绩考核制度不完善造成公务员收入的地区差距    8
2.3.1 政府机关机构冗余，公务员队伍过于庞大    9
2.3.2 形象工程给当地公务员收入带来压力    9
第三章  解决我国公务员收入地区差距的对策    10
3.1 从经济方面来看，要加大西部大开发和对贫困边远地区支持的力度    11
3.2 从国家财政方面来说，充分利用税收对公{学}务{海}员{学}工{海}资进行平衡调节    11
3.3 从法律制度方面来看，要加强立法，严格执法    11
3.3.1 要加强规范公务员收入的立法    11
3.3.2 严格执法，加强反腐力度，加强对地区公务员收入的监督    12
3.4 从公务员自身来说要加强自身建设    12
3.4.1 实行精英政治，精简人员和机构设置    12
3.4.2 完善公{学}务{海}员{学}工{海}资透明机制    13
3.4.3 适当下放公务员薪酬管理职能    14
结束语    15
参考文献    16
致谢    17

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