[毕业设计] 基于.NET的工资绩效管理系统的开发 [复制链接]

资料简介：
毕业设计 基于.NET的工资绩效管理系统的开发，共29页，10617
摘  要
信息技术的发展，对企业的员工工资绩效考核就更需要信息化。要达到着一目标，就需要一个功能比较完善的管理系统来实现。本系统是采用ASP.NET开发以SQL2000为后台数据库的一个员工工资绩效管理系统。实现了用户登录、验证身份及用户的数据的采集。后台由用户信息、项目信息、以及日志信息的浏览、查询、修改、删除、维护等模块组成。此系统的开发能够使企业有效快捷的管理人力物力资源。本系统的设计中还主要讲述了ASP.NET的基本功能及设计方法。紧接着逐一介绍开发本系统的步骤：系统分析、系统设计、系统实现。在系统分析中先后用数据流图、系统的功能结构图分析了系统所需的各种数据。在系统的设计中，详细的展现了系统的各个功能模块、所需的数据库表及表字段、菜单的设计等。在系统的实现中，给出了实现表单中相应的功能控件的事件及代码，以及菜单实现的方法。文章的最后则给出了本系统运行界面图。
关键词：绩效考核；管理系统；ASP.NET；SQL2000

目  录
论文总页数：24页
1    引言    1
1.1    课题背景    1
1.2    课题意义    1
2    开发概述    1
2.1    管理系统    1
2.2    效绩考核的发展现状    2
3    需求分析    3
3.1    需求调研    3
3.2    业务流程    4
3.3    开发运行环境    4
4    系统设计    5
4.1    系统功能描述    5
4.2    功能模块的划分    6
4.3    系统流程分析    7
4.3.1 数据库设计    9
4.3.2 数据表的创建    10
4.3.3 数据表关系图    11
4.3.4 创建存储过程    12
5    系统详细设计    14
5.1    系统公用模块创建    14
5.2    系统界面和代码的实现    14
5.2.1员工信息添加界面    15
5.2.2 项目信息添加界面    15
5.2.3 项目信息列表界面    16
5.2.4 日志信息的添加    17
5.2.5 用户查询个人日志信息    17
5.2.6 领导查询日志信息    18
5.2.7 密码修改界面    19
6    系统测试    20
结    论    22
参考文献    22
致    谢    23
声    明    24

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• 毕业设计-基于.NET的工资绩效管理系统的开发
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