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适用专业：数据库
适用年级：大学
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资料简介：
课程设计 工资管理系统(共20页,10101字)
[摘 要]
对企业而言，人力资源是企业最宝贵的资源，也是企业的“生命线”。而工资管理又是人力资源管理的重中之重。实行电子化的工资管理，可以让人力资源管理人员从繁重琐碎的案头工作解脱出来，去完成更重要的工作。本文介绍毕业设计课题的选题背景和意义，相关的研究和开发工作的比较和综述，研究开发的过程，以及设计思路和实现细节的考虑，最后给出了作者在毕业设计过程的体会。
[关键字]
管理信息系统，数据库，工资管理，实体关系图（E-R图），数据字典，数据流程。
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- 课程设计-工资管理系统
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