[毕业设计] 企业工资管理系统 [复制链接]

资料简介：
毕业设计 企业工资管理系统（正文共33页，6750字）
摘要
企业工资管理系统是典型的信息管理系统,其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强.数据安全性好的库。而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。
经过分析如此情况,我们使用MICROSOFT公司的Visual FoxPo工具,尤其是数据窗口这一能方便而简洁操纵数据库的智能化对象。
随着经济的发展，企业正向着大型化、规模化发展，而对于大中型企业，员工、职称等跟着工资管理有关的信息随之急剧增加。在这种情况下单靠人工来处理员工的工资不但显得力不从心，而且极容易出错。
该系统的具体任务就是设计一个企业工资的数据库管理系统，由计算机来代替人工执行一系列诸如增加新员工、删除旧员工、工资修改、查询、统计及打印等操作。这样就使办公人员可以轻松快捷地完成工资管理的任务。
关键字：管理系统、前端应用程序、数据库
目录
第一章    引言           
第二章    1.1企业工资管理系统的简介　　.............2
1.2系统目标设计.............2
1.3开发设计思想.............2
1.4开发和运行环境选择    .............2
1.5企业工资管理系统的用户需求 　.............3
第二章  系统的分析和设计        　　　　    .............4
2.1 企业工资管理系统的分析和概要设计    .............4　　
2.2系统功能分析.............7
2.3工资管理系统结构设计    .............7
2.4系统功能模块设计           .............8
2.5企业工资管理系统数据库设计    　　.............10
第三章     系统的具体实现　      .............12
3.1     系统模块的具体实现.............12
3.2员工信息模块的设计    .............12
3.22工资基本设定模块的设计.............13
3.23工资汇总模块的设计    .............14
3.24个人工资查询模块的设计.............15
3.3系统主程序的设计        .............16
3.4系统的容错性          ............. 19
第四章     调试运行    　      .............22
4.1系统主界面运行结果    .............22
4.21员工基本信息-浏览    .............23
4.22员工基本信息-查询    .............23
4.23员工基本信息-查询结果.............24
4.31工资基本设定        .............24
4.32基础工资设定        .............25
4.33岗位工资设定        .............25
4.34工龄工资设定        .............26
4.51工资汇总表.............26
4.52打印预览.............27
4.61个人工资查询    .............28
4.62个人工资查询结果    .............28
结束语　　　　.............29
参考文献    　　　　　　 .............30

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