[毕业论文] 基于net三层架构人力资源管理系统的设计与实现 [复制链接]

资料简介：
  基于net三层架构人力资源管理系统的设计与实现，毕业论文，共31页，11631字。
 摘要
 人力资源管理系统是现在公司很好的辅助工具，它为企业的发展提供了很大的便利。
 本系统使用ASP.NET开发工具创建Web应用程序。采用C#开发语言，使用SQL Server2008数据库访问技术和三层架构实现人力资源信息的便捷管理。它基本满足了人力资源管理者和员工对功能的需求，对员工工资，考勤等都有较详细的功能实现，使其从纷杂的事物中解脱，彻底解决了浪费时间和劳动量的问题，提高企业整体工作效率；登录后对权限进行了设置，提高了系统的安全性，保证人事信息的安全，适应网络化社会对企业自身发展的要求，对企业的系统建设有较大意义。
 关键词：人力资源管理系统，ASP.NET，C#, SQL Server2008数据库访问技术，三层架构，人事管理者，，安全性
 
 目录
 目录    1
 摘要    1
 前言    3
 第一章 概述    4
 1.1 开发背景    4
 1.2 系统的目标和意义    4
 1.3 人力资源管理系统发展趋势    5
 1.4 可行性分析    5
 第二章 技术背景    6
 2.1 ASP.NET简介    6
 2.2 ASP.NET开发的软硬件要求    7
 2.3系统的开发方法、开发工具及其语言特点.............................................7
 第三章 系统的需求分析及概要设计    9
 3.1 系统的需求分析    9
 3.2 系统功能描述    9
 3.3 功能模块划分    9
 3.4 系统的概要设计    10
 3.5 数据表的创建    14
 第四章 系统详细设计    16
 4.1 管理员的设计    16
 4.1.1管理员登录页面如图4-1所示：    16
 4.1.2用户管理    18
 4.1.3 添加用户    20
 4.1.4公告管理..........................21
 4.1.5添加公告.........................23
 4.2 部门经理的设计    23
 4.2.1对本部门员工进行考勤管理    24
 4.2.2员工工资模块    25
 第五章 系统测试    25
 5.1软件测试的方法    26
 5.2模块测试    27
 第六章 总结    27
 致谢    29
 参考文献    30

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• 毕业论文-基于net三层架构人力资源管理系统的设计与实现
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