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[课程设计] 员工培训管理系统分析与设计 [复制链接]

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文件格式:word
文件大小:536.50KB
适用专业:计算机科学与技术
适用年级:大学
下载次数:24 次
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论文编号:9668

资料简介:
课程设计 员工培训管理系统分析与设计,正文共15页,4646字
摘要:
企业通过一个好的员工培训管理系统,能使内部的培训工作系统化,规范化,自动化,从而提高员工的素质和工作能力,使企业保持强大的竞争力,本课程设计针对培训管理系统需要维护员工信息,管理培训资源和教材,设计培训计划,安排培训课程,对课程进行评价进行分析与设计。数据库采用Micosoft Acess 2000,程序运行平台为Windows 98/2000/XP。
关键词  程序设计;数据库;SQL;C++;


资料文件预览:
共2文件夹,3个文件,文件总大小:536.50KB,压缩后大小:393.37KB

  • 课程设计-员工培训管理系统分析与设计
  • BIG课程设计
  • doc课程设计报告封面.doc  [295.00KB]
  • doc课程设计报告正文.doc  [207.50KB]
  • doc课程设计报告评分页LF.doc  [34.00KB]

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