[毕业设计] 企业人事管理系统 [复制链接]

资料简介：
毕业设计 企业人事管理系统（正文共30页，10601字）
摘  要
随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业人事管理势在必行。对于大中型企业来说，利用计算机支持企业高效率完成劳动人事管理的日常事务，是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件；计算机管理所无法比拟的优点检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。不同的企业具有不同的人事管理制度，这就决定了不同的企业需要不同的人事管理系统。
经过分析，我使用SUN公司的金思平JSP开发工具，利用其提供的各种面向对象的开发工具,首先在短时间内建立系统应用原型,然后,对初始原型系统进行需求迭代,不断修正和改进,直到形成用户满意的可行系统。
论文从人事管理信息系统的初步调查开始，详细介绍人力资源管理信息系统的需求分析、和数据流程分析，并进行了系统总体结构设计、数据结构和数据库设计、输入输出设计等。
关键词： 人事管理信息系统 数据流程 系统结构设计 数据结构设计
目  录
摘  要    2
关键词:    2
前  言    6
第一章  概  述    7
1.1背景    7
1.2系统的目标和意义    7
1.3　开发设计思想    8
1.4　作者的主要贡献    8
1.5　前景展望    8
第二章  使用工具或开发环境的描述    9
2.1　数据库平台    9
2.2　开发软件    9
2.3　软件介绍    9
1. 用户的普遍性    10
2.功能的完整性    10
3.工具的易用性    11
第三章  需求调查    13
3.1用户需求分析    13
3.2系统功能需求分析    13
3.3性能需求分析    13
第四章　数据库设计    14
4.1数据（处理）流程分析    14
4.2局部E-R图    14
4.3全局E-R图    15
4.4逻辑结构设计    16
第五章  系统设计    19
5.1　整体结构设计    19
5.2 主要结构（或功能）的设计    19
5.3各种功能    20
5.4操作界面设计和代码    21
    封面与代码    21
    登入界面与代码    23
    主界面与代码    24
第六章　结论与体会    32
参考文献    32
附录    33
致谢    35

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