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资料简介：
毕业论文 人事管理系统，共59页，13828字
摘  要
随着电子计算机的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业人事管理势在必行。人力资源已逐渐成为企业最重要的资源。人力资源管理的重要性，为人力资源管理信息系统提供料广阔的市场前景。市场上也有独立的人力资源管理系统（Human Resource Management,简称HRM）提供,但最好的解决方案是与ERP系统的集成,这样才能全方位的进行人力资源管理绩效评估。人事管理是人力资源管理的基础工作，人力资源管理也是从事人事管理工作发展而来的。本人事管理根据时间和任务量的大小进行了删减，其主要工作包括：人员调动、职位管理、假期管理、考勤管理以及人事档案管和相应的查询、维护。本系统采用了高级语言powerbuilder8.0编译实现的。Poerbuider8.0是一个企业级的、面向对象的快速应用开发工具，使用SQL Server 2000数据库开发环境，使用Powerbuilder8.0的SQL专用数据库接口连接,其存取速度快、安全性好，便于管理和操作。
人事管理系统是现代企业管理工作不可缺少的一部分，是适应现代企业制度要求 、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件。
关键词：人力资源管理、人事管理、ERP、Powerbuilder8.0、SQL Server 2000

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• 毕业论文-人事管理系统
• 哈尔滨工业大学毕业设计（论文）人事管理系统论文.doc  [2.49MB]

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怎么下载下来只有7K啊，打开压缩包就是一个txt的文档跟一张图片，什么都没~

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wiki]组合[/wiki]机床设计内容

一.确定机床配置形成及结构方案

二、组合机床具有以下特点

组合机床总体设计

一. 影响总体布置的因素

二. “三图一卡”的设计

三. 加工示意图

四.机床总图

组合机床专题设计

一 传动系统图

二. 验算传动轴直径和齿轮模数

设计总结

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