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renke911 - 2013/4/1 19:26:01
文件格式:word+java+ppt
文件大小:8.66MB
适用专业:程序设计
适用年级:大学
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论文编号:205330

资料简介:

课程设计-基于JAVA的企业人事管理系统设计与实现(员工管理、工资管理、业绩管理),共29页,5861字,附程序源代码、答辩ppt、任务书

项目名称 企业人事管理系统

任务描述 (1)实现对工资信息的查询、插入和删除。

(2)实现对职工工资的调整、重置和查看;

(3)实现对职工工资的汇总统计、重置和查看;

(4)主界面的设计。

技术路线 (1 )运用Swing设计主界面。

(2)应用JDBC技术实现MySql和java中各子模块(工资调整、工资汇总)的连接。


目录

一、综合训练目的与要求 1

(1)训练目的 1

(2)训练题目 1

(3)基本要求 1

二、综合训练任务 1

(1)主界面的设计 1

(2)工资编辑 1

(3)工资调整 1

(4)加班管理 1

三、总体设计 2

(1)总体设计思想 2

(2)系统模块功能图: 2

四、详细设计说明 2

(1)主界面设计 2

(2)工资管理模块设计说明 3

①工资编辑模块 3

②工资调整模块 3

③加班管理 4

(2)程序缺陷 5

五、调试与测试 5

(1)工资编辑 5

(2)工资调整 7

(3)加班管理 8

六、实习日志 12

七、实习总结 14

八、附录:核心代码清单 15

(1)对于工资编辑中查询和插入的封装代码 15

(2)工资编辑模块代码 17

①工资信息查询 17

②工资信息插入 19

③工资信息删除 20

(3) 工资调整模块代码 20

①涨工资部分 20

②降工资部分 22

(4)加班管理模块代码 23

①加班记录查询 23

②加班记录插入 25

③加班记录删除 26


一、综合训练目的与要求

(1)训练目的

①本系统为企业人事管理系统,目的在于加强对员工的管理,形成纽带,以点带线.实现对员工的跟踪与控制,使部门与部门之间加强联系,形成上下一体;

②学会Java程序开发的环境搭建与配置,并在实际运用中学习和掌握Java程序开发的全过程;

③学会在短时间内运用一门语言并用于实际,扩展知识面,加强了调试的能力;

④通过此次开发,了解了ECLIPSE与JDK,JRE的安装与环境配置,调试环境与运行环境;

⑤掌握应用JDBC事务连接数据库与Java程序的连接。

(2)训练题目

企业人事管理系统

(3)基本要求

利用面向对象思想实现企业人事管理,应该具有人事信息、员工业绩等管理功能。

二、综合训练任务

我主要负责完成如下任务:

(1)主界面的设计

(2)工资编辑

①工资信息查询;

②工资记录插入;

③工资记录删除;

(3)工资调整

(4)加班管理

①加班信息查询;

②加班记录插入;

③加班记录删除;

三、总体设计

(1)总体设计思想

我把工资管理模块主要分为职工工资编辑、工资调整合加班信息管理三个子模块,以方便企事业单位对职工工资进行统一化管理。

(2)系统模块功能图:


资料文件预览:
共22文件夹,212个文件,文件总大小:8.66MB,压缩后大小:6.83MB


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sky8754180 - 2013/5/23 12:35:53
唉
450541424 - 2013/5/23 17:23:41
383643478 - 2013/5/23 17:51:33
新人报道
yuanshuguang - 2013/5/23 18:39:05
太好了  谢谢~~
qinhuawang - 2013/5/23 18:57:24
不知如何,先看一下!
linhhj863l - 2013/8/20 10:54:27
我要积分!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
aiyaya314 - 2013/8/20 11:57:27
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